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   的需要可进行以下的项目调查:

     一、对职业申请人进行雇前调查,了解其品行、能力、教育、从业情
       况和社会关系等背景情况。
     二、调查特定雇员在工作期间、业余时间的活动、行为和交往情况,
       在特定事件、工作中的表现、作用等 。
     三、调查推销员、驻外代表的工作和生活情况,如工作态度和效率,
       生活和娱乐的花费,是否为公司事业尽职尽责、道德与品质等。
     四、对内部职工盗窃、破坏、违纪违法事件、案件进行调查并侦破。
     五、对公司高级管理人员及重要晋职晋级人员进行调查,了解其能力
        、品行、贡献、培养与使用价值、忠诚与信誉等情况。
     六、对在雇员煽动不忠和不满情绪或组织有损公司名誉、利益的“地
       下活动”者进行调查。

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